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切实强化干部监督工作

时间:2019-05-18 05:05:07 来源:互联网 阅读:0次

切实强化干部监督工作

本报讯 8月22日,区委书记陈勇主持召开第14届区委第4次常委会。会议传达学习了全市干部监督工作会议精神和全市纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”专题研讨会精神。

会议指出,学习贯彻全市干部监督工作会议和市纪检监察机关“三转”专题研讨会精神,对于我们如何更好地管住干部、选好干部、用好干部,推动经济社会更好更快发展,具有很强针对性、指导性和可操作性,全区各级各部门一定要认真学习、深刻领会、狠抓落实。

陈勇结合铜梁当前工作实际强调,一是要切实强化干部监督工作,重点强化对领导班子和领导干部的监督,对干部选拔任用工作的自查和监督。要按照全国、全市干部监督工作会要求,结合这次区管干部调整工作,切实抓好对违反干部任用标准、程序,跑官要官、说情打招呼,“三超两乱”,干部档案造假,领导干部违规兼职,“裸官”等“六个专项整治”。二是要切实强化巡察工作,要以中央、市委开展巡视工作的做法经验和取得的成效为借鉴,积极探索开展以镇街、部门为主要对象的巡察工作,整合部门力量,突出对关键部门、重点领域的巡察。三是要切实强化督查工作,注重对关系全区大局的重点工程、重点项目的过程督查和全程督查,创新督查方式,完善督查机制,使督查工作全覆盖、无盲区。四是要切实强化考核工作,注重目标考核和绩效考核,坚持差异考核,增强考核的针对性,狠抓考核落实,突出结果运用,将考核结果作为干部提拔、轮岗、交流、免职、留任和经济奖励等的重要依据。五是要强化审计工作,坚持审计工作行政首长负责制,认真落实审计相关制度,严格执行“离任必审、五年轮审”制度,充分发挥审计在预防和惩治腐败中的推动作用。

陈勇强调,督查、巡察、审计、考核四项制度,十分重要。要认真研究制定一套完善的工作机制和运行体制,通过督查、巡察、审计、考核工作的开展,努力在全区上下形成想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的发展氛围,让跑官要官者没有市场、让投机取巧者没有机会、让苦干实干者有舞台、让老实人不吃亏,为铜梁发展营造良好的用人环境,推动铜梁经济社会发展迈上一个新台阶。

,陈勇还就严守党的政治纪律和保密纪律作了强调。他要求全体党员干部一定要维护党章和党内政治生活准则,坚决同中央、市委、区委保持高度一致,增强保密意识,杜绝“跑风漏气”等违规违纪现象的发生。

会议还研究了有关机构设置和人事问题。

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